
招賢納士
- 分類:聯系我們
- 發布時間:2020-03-30 00:00:00
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公司人才觀念:勝任本職工作就是人才,創新開拓就是優秀人才;用人原則:讓合適的人,做合適的事; 人盡其才,優勝劣汰。
公司秉承“賢者上,庸者下”的用人理念,以公平、公正、公開的原則,建立科學的人才體系,從而確保每一個有思想、有能力、有熱情的人都能發揮自己的才干。堅持以人為本的發展戰略,尊重每個人的自我價值和創造力,鼓勵相互學習,勇于擔當。大力營造“事業凝聚人、舞臺鍛煉人、情感留住人、高薪回報人”的環境和氛圍,使人才的熱情、人才的創造性、人才的積極性得到充分發揮,打造出一支高素質、高效率、高效益的優秀人才隊伍,使之成為企業做大做強、實現跨越式發展的中流砥柱。
業務跟單 2名
1、高中以上學歷,工民建或機械專業畢業者優先;
2、五官端正,性格開朗,具有良好的溝通和表達能力,責任感強;
3、一年或以上市場/銷售/客服/業務跟單等實際工作經驗;
4、能適應出差;
5、有同行業工作經驗者優先;
技術員 1名
主要工作描述:
1、公司產品的設計修改及新產品研發工作,配合工程師完成設計項目,文件管理;
2、技術部臨時性其它工作;
任職資格:
1、35歲以下,大專以上學歷,機械設計或相關理工類專業;
2、熟練使用AutoCAD,會用PROE,Photoshop等設計軟件;
3、良好的溝通能力,協作能力,工作踏實勤懇,有強烈的團隊觀念和責任感 ;
4、有一年以上工作經驗者優先考慮。
折彎工、組裝技工、焊工 數名
*招錄資格:
男,30至50歲,身體健康,能吃苦耐勞,對生產車間的機械操作具有一定認識,焊工須持有電焊證,薪資面議。
檢驗員 1名
*招錄資格:
男,能吃苦耐勞,熟悉檢驗流程,薪資面議。
主要工作描述:
1)、負責采購產品的驗證工作,依據檢驗標準和作業指導書進行檢查并保持記錄;
2)、按程序文件要求對文件及記錄進行管理;
3)、對主要原材料合格證、檢測報告的查閱和保存;
4)、供應商交貨質量的整理與評價;
5)、協助相關部門進行設備、工裝、模具及工用具的驗收工作;
6)、負責來料檢驗記錄的統計與分析,發現存在問題和提供改進建議;
7)、來料的品質狀態標識;
市場文員
*招錄資格:
女,22至30歲,能吃苦耐勞,能熟練地運用辦公軟件,應屆畢業生亦可,薪資面議。
主要工作描述:
1)、配合業務主管、經理人員,將相關數據,竣工資料,合同文本,結算單證,聯絡單等文檔錄入電腦存檔;
2)、負責公司的客戶接待工作;
3)、獨立制作竣工資料、請付款合同、結算單、稅票,廣告資料等文件;
4)、本部開會時負責會議記錄并錄入電腦;
5)、負責訂單的下發及投標文件的制作;
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