招賢納士
- 分類：聯系我們
- 發布時間：2020-03-30 00:00:00
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公司人才觀念：勝任本職工作就是人才,創新開拓就是優秀人才;用人原則：讓合適的人，做合適的事； 人盡其才，優勝劣汰。
公司秉承“賢者上，庸者下”的用人理念，以公平、公正、公開的原則，建立科學的人才體系，從而確保每一個有思想、有能力、有熱情的人都能發揮自己的才干。堅持以人為本的發展戰略，尊重每個人的自我價值和創造力，鼓勵相互學習，勇于擔當。大力營造“事業凝聚人、舞臺鍛煉人、情感留住人、高薪回報人”的環境和氛圍，使人才的熱情、人才的創造性、人才的積極性得到充分發揮，打造出一支高素質、高效率、高效益的優秀人才隊伍，使之成為企業做大做強、實現跨越式發展的中流砥柱。
業務跟單 2名
1、高中以上學歷，工民建或機械專業畢業者優先；
2、五官端正，性格開朗，具有良好的溝通和表達能力，責任感強；
3、一年或以上市場/銷售/客服/業務跟單等實際工作經驗；
4、能適應出差；
5、有同行業工作經驗者優先；
技術員 1名
主要工作描述：
1、公司產品的設計修改及新產品研發工作，配合工程師完成設計項目，文件管理；
2、技術部臨時性其它工作；
任職資格：
1、35歲以下，大專以上學歷，機械設計或相關理工類專業；
2、熟練使用AutoCAD，會用PROE，Photoshop等設計軟件；
3、良好的溝通能力，協作能力，工作踏實勤懇，有強烈的團隊觀念和責任感 ；
4、有一年以上工作經驗者優先考慮。
折彎工、組裝技工、焊工 數名
*招錄資格：
男，30至50歲，身體健康，能吃苦耐勞，對生產車間的機械操作具有一定認識，焊工須持有電焊證，薪資面議。
檢驗員 1名
*招錄資格：
男，能吃苦耐勞，熟悉檢驗流程，薪資面議。
主要工作描述：
1）、負責采購產品的驗證工作，依據檢驗標準和作業指導書進行檢查并保持記錄；
2）、按程序文件要求對文件及記錄進行管理；
3）、對主要原材料合格證、檢測報告的查閱和保存；
4）、供應商交貨質量的整理與評價；
5）、協助相關部門進行設備、工裝、模具及工用具的驗收工作；
6）、負責來料檢驗記錄的統計與分析，發現存在問題和提供改進建議；
7）、來料的品質狀態標識；
市場文員
*招錄資格：
女，22至30歲，能吃苦耐勞，能熟練地運用辦公軟件，應屆畢業生亦可，薪資面議。
主要工作描述：
1）、配合業務主管、經理人員，將相關數據，竣工資料，合同文本，結算單證，聯絡單等文檔錄入電腦存檔；
2）、負責公司的客戶接待工作；
3）、獨立制作竣工資料、請付款合同、結算單、稅票，廣告資料等文件；
4）、本部開會時負責會議記錄并錄入電腦；
5）、負責訂單的下發及投標文件的制作；
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